第七、刚满仔细观察外部披露的企业数据。

而B轮的公司往往氛围是最好的，月易主因为此时公司规模扩大、月易主朝气蓬勃，老员工的团队意识和包容精神处在最佳状态，对新人的排斥不明显，融入也比较容易。

唯品会在2011年就不惜巨亏把高管期权做到薪酬报表里了，爱司目的就是让这些期权持有人在行权时确保赚钱。

小米公司是2010年成立，凯再至今已有5年。

所以如果你想奋斗3-5年就获得一个不错的江湖地位以及财富积累，筹划那么加入一家IPO公司是必经之道，除非你能去像华为这样薪酬结构的公司。

公司业绩或多或少都有一些水分，定增大股东提有些是通过财务手段做出来的，但公司不会无目的的做这些东西，支撑的动力多半是上市。